Recruit Consulting
採用コンサルティング事業
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採用コンサルティング事業
採用コンサルティング事業
企業様の採用ニーズや課題に合わせて、100種類を超える採用商材から最適なものを選び出し、
専任コンサルタント+専任運用担当の2名体制の定例フォローにてコンサルティングを行っております。
Features
コンサルティングの特徴
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Feature 01
リピート率70%以上の長期的な支援で蓄積された採用ノウハウ
私たちは求職者の心理状況の推移、マーケティング用語で言うところのカスタマージャーニーというものを意識して、採用活動全体をご支援することに拘っています。自社のことを知ってもらう「認知」というフェーズから、「内定承諾」という最後のフェーズまでを細かく分解し、それぞれのフェーズによって成功パターンをしっかりと分析、コンサルティングを実施させていただきます。
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Feature 02
100以上の採用商材から企業様に合う施策を取捨選択
弊社は、求人広告の代理店という立ち位置でもある為、主要な求人媒体は勿論のこと、アグリゲーション系の施策や潜在層へアプローチをしていくSNS広告を始め、採用LPや動画制作などの商材も多数扱っており、網羅的に対策できる体制を整えております。また、弊社独自のメディアや、弊社でしか取り扱えない独自媒体も多く取り揃えております。
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Feature 03
専任2名の体制で
手厚くサポート貴社の課題感に合わせた商材を選び出し、専任コンサルタント+専任運用担当の2名体制の定例フォローにて、
①採用戦略の設計
②採用ブランディング戦略の設計
③採用要件定義・ペルソナ設計
④採用施策の設計(実行支援)といった形で、コンサルティングを行っております。
78%以上のお客様が採用数や有効応募数の効果改善を実感しております。
